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032009-04
適應發(fā)展要求武漢建工全面推進公司信息化實施進程
14385次2009-04-03


  3月26日,武漢建工召開2009年信息化工作推進會。公司領導、部門負責人、分公司負責人、武漢本地項目部經(jīng)理及公司各部門、試點項目主要信息化操作人員參加了會議。


  會上,各部門、分公司主要操作人員對武漢建工工程信息管理系統(tǒng)中的項目基本信息登記、總分包合同基本信息登記、總分包合同評審流程、施工方案報批審核流程、生產(chǎn)進度報表等內容進行了使用演示。


  公司總經(jīng)理應志剛從三個方面對進一步推進公司信息化實施工作作了動員,并提出了具體要求:


  一、提高認識,適應需要。公司全體員工需要進一步提高對信息化建設的認識,從企業(yè)發(fā)展的層面來說,公司廣地域多領域的發(fā)展對傳統(tǒng)的管理方法提出了挑戰(zhàn),必須采用現(xiàn)代信息化的管理手段,才能適應點多面廣的管理要求;從新的特級資質對信息化的要求層面來說,需要進一步完善系統(tǒng)開發(fā)和推動使用的范圍。


  二、領導帶頭,全員參與。公司信息化建設三年來取得階段性成果,辦公信息系統(tǒng)已正常運行,去年11月底工程信息系統(tǒng)在公司各業(yè)務部門和幾個試點的駐外公司、項目部進行了試運行,從2009年4月1日起,武漢建工工程信息管理系統(tǒng)全面進入試運行階段,即公司各業(yè)務部門、各專業(yè)分公司、各駐外分公司、全部項目部無一例外都要納入到信息化體系之中。各單位領導要帶頭使用系統(tǒng),適應系統(tǒng)要求,把管理工作納入系統(tǒng)的規(guī)范管理之中。


  三、量力而行,有序推進。推進的過程肯定是困難的,打破傳統(tǒng)的工作習慣也是不會一下就適應的,要克服畏難情緒,實現(xiàn)管理上的革命。信息化工作小組要做好組織實施,收集反饋意見,做好系統(tǒng)的改進和完善,編制好公司的信息化使用手冊,加強系統(tǒng)使用的培訓。


  公司董事長吳建軍同志作了總結講話,他強調公司的信息化建設是為了提高總承包管理的效率,適應新的要求而進行的,因此全員都必須應用該系統(tǒng)。不熟悉的同志要破除對計算機系統(tǒng)的神秘感,多上機上線操作就會了。系統(tǒng)應用的源頭多在項目部,要進一步落實針對項目部和專業(yè)的培訓。繼續(xù)加大硬件的投入力度,保證整個系統(tǒng)應用的需要。


  會后,為加強公司信息化推進工作,成立了由公司領導夏小援牽頭,辦公室和企業(yè)發(fā)展部有關人員組成公司信息化推進工作小組,總經(jīng)理應志剛對工作小組提出要求:必須堅持高標準、嚴要求,保持清醒認識,堅持推進公司信息化不動搖,要加強分類指導、督促實施,使公司信息化系統(tǒng)真正運行起來,發(fā)揮規(guī)范高效的管理作用。

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